자기개발
성과관리 리더십
# 성과관리 # 목표관리 # 성과를 창출하는 조직문화 # 성과관리 방법 # 효과적인 피드백 # 성과관리를 조직문화로 만들기
강의소개
- 강의구성 16강
- 수강기간 30일
- 강사성명 최효석
수강대상
- 관리자, 고급관리자, 프로젝트 매니저
- 팀원과 일해야 하는 공식, 비공식 리더
- 성과 관리 프로세스를 명확하게 이해하고자 하는 구성원
상세내용
성과 중심의 조직문화를 만들기 위한 목표관리 및 성과관리 방법을 알고, 조직에 알맞은 전략을 수립
동기부여가 될 수 있는 효과적인 피드백 원칙과 기법을 활용하여 원활하게 조직을 이끌 수 있는 리더십을 발휘
커리큘럼
1
성과관리의 이해
00:25:37
2
피드백에서 피드 포워드로
00:26:33
3
효과적인 목표관리
00:25:54
4
성과를 창출하는 조직문화
00:26:00
5
성과관리의 도구들 : MBO BSC OKR
00:32:55
6
MBO 방식의 성과관리 방법
00:27:47
7
OKR의 이해
00:26:30
8
올바른 KPI 설정 방법
00:27:37
9
효과적인 피드백의 원칙 : 1. 관점의 전환
00:29:42
10
효과적인 피드백의 원칙 : 2. 경청의 기술
00:26:48
11
효과적인 피드백의 원칙 : 3. 인정을 통한 동기부여
00:25:53
12
효과적인 피드백의 원칙 : 4. 강력한 질문의 힘
00:28:36
13
AAR기법을 이용한 피드백
00:26:57
14
AAP기법을 이용한 피드백
00:29:48
15
GROW 기법을 이용한 피드백
00:26:52
16